时间：2025-06-30 10:07
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北疆新闻呼和浩特6月30日消息(杨净毓 通讯员
陈秀俊)“以前总发愁找活计，没想到政府牵线搭桥，让我找到了合适的工作，每个月还能给家里添补不少，想起这些，心里头暖烘烘的。”6月24日，内蒙古赤峰“红山大嫂”季跃玲说起她在北京的护老工作，眼角眉梢都漾着笑意。
季跃玲说：“我现在照顾一位83岁的老人，老人身子骨硬朗能自理。月工资5000元，还有4天休假，要是不休假每天还能多拿200元，这待遇对我来说太好了!”
今年2月27日，58岁的季跃玲穿着绣有红山玉龙图案的崭新工装，和30名“红山大嫂”登上开往北京的务工直通车。经过7天的“红山大嫂”速成培训，她顺利入职一家北京家政公司。季跃玲的故事，是赤峰红山区“保安、保姆、保洁”劳务品牌成功落地的生动缩影。
在深化京蒙协作的大背景下，红山区将就业促进行动作为“六个行动”的核心发力点，围绕拓宽就业渠道、强化技能培训、优化就业服务等关键环节，打出一套“三保”劳务品牌组合拳，培育了198名像季跃玲这样的“红山三保”从业者，服务客户满意度高达95%。
红山区高位推动京蒙劳务协作，由区级主要领导带队赴京深挖市场需求，与北京市就业促进中心职业技能培训处建立合作机制，精准锁定首都“三保”岗位缺口。
自年初至今，红山区通过4场“三保”专场招聘会，15家企业在商场、零工市场与小广场提供324个岗位，159人达成就业意向。
红山区创新推出“培训+取证”的“三保”专业从业技能培训服务，并对培训过程和效果实施全程监管，保障劳务派遣员工品质，打开“三保”培训思路。培训的课程紧贴实战需求：“红山大嫂”保姆培训已办6期，覆盖300余人;家政保洁培训40多人结业。培训突出案例分析、情景模拟等互动环节，系统传授职业技能、职业道德与安全知识。严苛的结业考核后，91名“红山大嫂”持证上岗——母婴护理48人，病人陪护43人。职业证书成为她们闯荡京城的“通行证”。
红山区人社局副局长谢金秋说：“‘送出去’只是起点，‘稳得住、干得好’才是关键。红山区以打造‘三保劳务品牌’为切入口，通过技能培训+精准对接的方式，点对点地输送家政服务员进京就业。下一步，我们将继续深化京蒙协作，建立订单培训定向输出机制培养输送更多素质高、技能强、服务优的家政服务员。让‘红山大嫂 ’成为红山区家政服务名片。”
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