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本报讯 （记者 刘旭）近日清晨，辽宁大连市旅顺口区职教中心的实训教室内面点香气四溢、AI课堂座无虚席；午间，“流动课堂”的大篷车开进企业车间，把心理服务和法律维权送到职工身边；夜幕降临，旅顺口区总工会职工共享自习室里的灯光次第亮起……这是旅顺口区总工会“劲旅学堂”的日常图景。
为破解职工“上班没空学，下班无处学”的困境，2024年5月，“劲旅学堂”职工夜校开班，并用3年时间构建起“周末定点培优、夜间延时补位、流动上门兜底”三级递进式教育培训体系，完成了从“单点突破”到“全域覆盖”的跨越。截至目前，“劲旅学堂”已累计开展培训百余场次，服务职工2万余人次。
声乐、太极等夜间课程设置兼顾了趣味性与普惠性。考虑到职工周末时间充裕，“劲旅学堂”紧扣就业创业与技能提升刚需，与大连医科大学、区职教中心达成共建协议，借助院校实训设备拓展服务维度。
“用AI处理数据、写文案，效率比以前高了一倍。”大连海宝食品股份有限公司职工李静在第一期数字技能提升培训结课后说。和她一起结业的50余名职工，刚刚完成了AI应用、短视频创作、直播带货等课程的学习。
与此同时，“劲旅学堂”通过“流动课堂”的形式，推动课程资源进企业、进机关、进街道、进社区。心理服务、法律维权、应急救护、艺术美育、中医养生、非遗手作、职业技能7大类80余门课程，精准对接一线职工需求。
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