本报讯（记者陈华） 安徽省人社厅日前发布《实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动方案》（以下简称《方案》）。《方案》提出，每年促进60万名农民工在皖就业，三年内新增农民工在皖就业180万人左右。
为实现此目标，《方案》提出，开展县域农民工市民化质量提升行动，扩大县域就业公共服务供给，加强住房保障和农民工随迁子女义务教育学位供给。鼓励各级经济开发区、高新区等与乡镇开展“镇企对接”，吸引更多高技能、高适配农民工在皖“家门口”就业。同时，学习借鉴其他地方先进经验，引导企业把适合的生产加工环节布局到农村，解决企业场地和用工问题，吸纳农村富余劳动力在皖回皖就业促增收。
《方案》同时提出，加快二产发展，巩固就业市场存量，立足安徽产业规模等优势，打造更多制造业就业增长点。每年全省工业企业吸纳就业45万人以上。计划实施“安徽工业精品”提升行动和“专精特新”企业倍增行动，每年全省规模以上工业企业或将吸纳就业15万人以上。
作为吸纳农民工就业的“大户”，建筑业企业能否以高质量发展直接关系农民工就业问题。为此，《方案》提出，培育优质建筑企业，每年全省建筑业企业计划吸纳就业3万人以上。
在三产方面，《方案》提出，实施三产就业提质扩量行动，计划推动生活性服务业向专业化和价值链高端延伸、向高品质和多样化升级。每年全省生产性服务业、生活性服务业或将新增就业岗位30万个。
另外，为加强专业技术人才队伍建设，安徽将持续推进高校学科专业结构动态优化调整，重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，培养一批高素质人才。实施省十大新兴产业人才引育专项，“一链一策”建立人才团队定向招引机制，每年新增高层次人才2万人以上。支持企业兴办技工学校，完善购买技能人才培养补助政策，争取到2025年，全省建成100所技工院校，在校生达到30万人，每年培养7万名新技工。
按照《方案》，安徽将开展“接您回家”活动，通过“接技能劳动者回家”提升劳动能力匹配，“接农民工回家”填补一线普工缺口，“接创业者回家”促进产业升级、扩大高质量岗位供给。每年引导回皖就业创业10万人左右，逐步推进“人回乡、技回流、厂回迁、情回归”，让人才输出大省实现“人才回归、振兴家乡”。
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