5月17日，记者从自治区政府新闻办召开的“2022年度(第四期)职工医疗互助保障行动”新闻发布会上获悉，我区职工医疗互助保障活动开展3年多来，年度参互人数稳定在100万人以上，年度增长率保持在15%以上，有10.8万多人次从中受益，申领次数最多的达到40次，补助金额最高的34.54万元，切实减轻了许多职工家庭的经济负担，呈现出“工会全面宣导，职工积极参与，社会大力支持，会员广泛受益”的良好局面。
2022年，内蒙古职工医疗互助保障活动涵盖职工住院医疗互助保障活动和女性馨康互助保障活动两项内容。自治区总工会结合基层职工群众意见和建议，以及职工互助保障事业发展的实际，对职工互助保障政策进行第二次优化调整，具体调整为：提高申领补助最高限额，由25万元提升到50万元，成为全国申领补助限额最高的地区之一；增加了报销区段和报销比例，由原来的3个区段增加为6个区段，并分别提升10%—20%的报销比例；延长了活动报销时限，由原来出院结算后的90天变成本单位保障期结束后的90天。
为体现对广大女职工的关心关爱，缓解因患特殊疾病带来的经济压力，我区今年首次开设“女性馨康互助保障活动”，凡身体健康、年龄在60周岁以内的在职女职工或参加互助保障在册的男职工配偶均可参会，会费标准为每年35元，会员首次确诊患有所列的13类女职工特殊疾病的一种或多种时，按照规定可分别领取1—3万元的互助补助金和慰问金，最高可申领32000元。
今年，为了更好地服务保障广大职工群众，自治区总工会将继续为参加住院医疗互助活动的会员每人补助10元。3年来，自治区总工会已投入近5000万元，助推职工互助保障事业发展壮大。(内蒙古日报社融媒体记者 马芳)
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