在兴安盟突泉县永安镇四家子村，升级后的党群服务中心，以全面、便捷、优质的服务赢得了参加活动和咨询问题党员、群众们的连连赞叹。“设施设备这么齐全，我们党员群众都可以过来举办活动吗？”“这个直播培训太及时了，怎么才能参与呢？”依托市县乡村四级党群服务中心，兴安盟为各族群众提供完善的服务，开展丰富多彩的群众文化活动，促进各民族交往交流交融。

　　积小胜为大胜，化量变为质变。近年来，内蒙古基层党组织建设呈现出一份亮眼的成绩单：全区建成党群服务中心1.5万余个，实现了盟市、旗县(市、区)、苏木乡镇(街道)、嘎查村(社区)四级全覆盖；全区建成网格党支部(党小组)1.32万个，配备专兼职网格员25万余人，红色底色愈加鲜明，红色引擎愈加强劲。

　　展望未来，发展的脚步从未停止。贯彻全国两会精神，党的组织不仅要“铺天盖地”建起来，更要“顶天立地”强起来。广大党员把铮铮誓言化为行动书写在祖国北疆，在服务保障内蒙古高质量发展中凝聚起磅礴力量。

　　学习立心补钙铸魂

　　“集中培训让我受益匪浅。下一步，将把学习成果转化为务实行动，全力以赴推动国家重要农畜产品生产基地建设，让中国人的饭碗装更多的内蒙古好粮、好肉、好奶，让‘千里草原、万顷牧场，生态内蒙古、绿色好味道’越唱越响亮。”日前，参加了全区厅级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题轮训班后，一位学员深有感触地说。

　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。内蒙古坚持把思想理论武装摆在严肃党内政治生活的首要位置，用理想信念凝神聚力、固本培元，筑牢党员干部的思想道德防线。各级党组织通过中心组学习、党校(行政学院)培训、巡回宣传宣讲、基层大讲堂等形式，有计划、有组织、分层级、分专题抓好党员干部的学习培训，全方位、多角度开展面向大众的宣传阐释，引导党员干部深学深读、精学精研。

　　自治区党委组织部副部长张秦介绍，我区深入落实党的创新理论学习教育计划，组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，在全体党员干部中开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。通过理论中心组学习、专题辅导、网络培训、马背党校、理论轻骑兵等形式，进一步推动党的创新理论武装走深走实。“通过大学习大培训大提升，教育引导和激励广大党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想切实转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，为努力完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设‘模范自治区’提供思想政治保证和能力支撑。”张秦说。

　　激励担当作为，既要常补“精神之钙”，不断坚定党员干部的信仰、信念、信心；又要常赋“专业之能”，推动党员干部紧跟形势任务变化转变思维模式、加快知识更新、提升能力素养，练就敢想敢为、善作善成的真本领。

　　赤峰市委常委、组织部部长乔宇驰说，全市上下奋力提升干部能力、增强干部本领，大兴调查研究，把干部在“三种本领”“四种能力”方面的短板弱项摸清楚，实施干部能力持续提升工程，常态化办好赤峰干部大讲堂，让干部的能力素质适应事业发展需要。

　　“理论宣传宣讲是让党的创新理论迅速、广泛飞入寻常百姓家的有效途径。要推出一批学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的理论文章，创新宣传形式载体，形成网上网下良性互动。要组织力量加大研究阐释力度，推出系统性与学理性并重、说理透彻与文风活泼兼备的高水平研究成果。”内蒙古党校(行政学院)副教授于美丽说。

　　干部担当凝心聚力

　　去年以来，内蒙古制定出台激励干部担当作为12条措施、容错纠错8条意见等制度办法，打出激励干部担当作为的“组合拳”。自治区党委首次开展“担当作为好干部”评选表彰，评选出各条战线各个领域100名优秀干部，吹响奋勇担当的“集结号”；部署开展“优化职能职责、优化工作流程”专项行动，着力在规范、精减、提速上下功夫……聚焦努力完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事，内蒙古始终保持着满格状态。

　　“激励干部担当作为，关键是要以正确的用人导向引领干事创业导向。”自治区党委组织部常务副部长周凯说，从我区来讲，就要聚焦以两件大事为主抓手推进内蒙古现代化建设，来考察识别和选拔使用干部，让更多敢担当、善作为的干部“香起来”“红起来”“用起来”。今后要探索分领域分层级开展“担当作为好干部”评选。对盟市领导班子、领导干部和旗县(市、区)委书记，开展“五大任务”落实情况专项考核，要把是否真正担当作为考实考准，确保每年都有新进展新成效，切实解决“干好干坏一个样”的问题。同时，坚持系统观念和问题导向，把大力破解制约高质量发展的堵点问题，与着力消除影响担当作为的各种因素结合起来，不断完善制度机制，把激励担当更好融入干部选育管用和容错纠错之中，让竞相担当蔚然成风。

　　“兴安盟制定完善全盟‘五大任务’考核指标及评价办法，将落实情况作为干部选拔任用的重要依据，引导党员干部强化报账意识、交卷意识、成果意识，确保干一件成一件。”兴安盟委书记张晓兵介绍，全盟深化“考绩治庸强担当”，优化“三本清单”季度述职评议制度，深入开展“担当作为好干部”评选，大兴调查研究之风、狠抓落实之风、担当尽责之风，营造真抓实干、比学赶超浓厚氛围。同时，实施“讲政治、强素质、敢担当”锻造工程，加强嘎查村两委班子、乡土人才、致富带头人等队伍建设，深入推进“兴安工匠”扩面培训和“乡土人才”提质培训，加速人才集聚，激发创新活力。

　　乔宇驰说，赤峰市奋力把选人用人导向树立得更鲜明，在严把政治标准的前提下，更加注重实绩实效，深化“督考联动”“综合指标+特色指标”考核体系，切实把优秀班子考出来，把干得好的干部用起来，加大调整不担当不作为和不适宜担任现职干部力度。同时，坚持严管厚爱相结合，设身处地关心关爱基层干部，推动政策待遇向基层一线倾斜，在全市形成上下一心、凝心聚力完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事的生动局面。

　　于美丽认为，党员干部在任何时候、任何情况下都不游离于责任之外，要做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客，要当攻坚克难的奋斗者，不当怕风见雨的泥菩萨。当前，解放思想、改革创新、实干担当的号角已经吹响，党员干部要在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。

　　筑根强基蓄力笃行

　　春潮奔涌，兴安盟突泉县新生村阳光樱桃采摘园的温室大棚内，施肥、浇灌、疏花、授粉……管理员王军忙个不停。5年前，王军开始研究走特色种植的路子，如今，他的樱桃采摘园共有3座大棚，樱桃果的产量今年预计能达到1000多斤。

　　“村里人均耕地少，水浇地更少，要想增加村民收入，只能在特色产业上做文章。”新生村党支部书记张永久说。

　　张晓兵介绍，兴安盟实施强基固本“创模范、抓提升、树品牌”行动，打造全方位建设“模范自治区”坚强堡垒模范支部和“头雁”骨干队伍。在农村牧区，深入开展乡村振兴“擂台比武”活动，推广联村集体经济模式，实施“晓景”式带头人产业发展联盟行动，提升抓党建促乡村振兴质效；在城镇社区，深化“全域互联共建”，精心打造“红色物业”“四微治理”等特色品牌，推深做实党建引领基层治理；在边境地区，大力实施基础固边、产业兴边、保障稳边、团结戍边“四项工程”，用绣花功夫建设“一流边防线”……打好“党建牌”、结出“幸福果”的生动实践不胜枚举。

　　党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力。

　　自治区党委组织部副部长、自治区非公有制经济组织和社会组织党工委副书记(兼)贾利霞说，基层党建工作坚持大抓基层、狠抓落实的鲜明导向，针对农村牧区、城市社区、机关、事业单位、企业、新兴组织、边境地区的不同特点，分领域开展以“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”为主要内容的“亮晒比”活动。聚焦全方位建设“模范自治区”，全领域创建坚强堡垒模范支部、全面锻造“头雁”骨干队伍、全力构筑基层治理体系、全新打造北疆党建品牌，推进抓党建促乡村振兴、引领基层治理、促民族团结进步等工作，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，教育引导广大党员和各族干部群众团结奋斗、创新创先、担当作为。

　　百舸争流千帆竞，阔步高歌新征程。激荡光荣与梦想、满怀憧憬与期盼，全区各级党组织和广大党员在磨砺中坚守初心，在奋斗中勇担使命，书写无愧于时代的精彩篇章。(内蒙古日报社融媒体记者 宋爽 魏那 高敏娜)