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今年“五一”假期前，上海崇明区城桥派出所接到居民刘女士报警，家里保姆赖着不走，赶都赶不出去。民警到达现场发现，保姆和雇主间的气氛剑拔弩张。
保姆陈阿姨6年前到刘女士家做住家保姆，可以说是带着刘女士的儿子长大的，陈阿姨每月工资约1万元，在刘女士家干了6年。
当天晚上争吵的起因是陈阿姨对儿子态度恶劣，惹得刘女士很是不满。到了睡觉的时候，刘女士的孩子还拿着平板电脑进房间，让陈阿姨有些不耐烦，就让孩子“出去！”
刘女士认为，陈阿姨的恶劣态度不是管教，而是对孩子缺乏基本的尊重。更让她难以接受的是，争吵中陈阿姨直言曾经打过孩子，这彻底点燃了刘女士的怒火。
陈阿姨认为，孩子从小就由自己带，需要管教的时候也动过手，陈阿姨还称刘女士曾口头允许过她打孩子。
“你打我儿子巴掌？不要脸！”气头上的刘女士把陈阿姨的行李箱从窗户扔了出去，并拒绝支付剩余工资，“每月一万元的工资，我每天要看你脸色？”
陈阿姨的情绪也彻底爆发说：“你不给我工资，我就死在这。”说话间，陈阿姨冲进厨房拿起一把刀，对准了自己。
还好民警眼疾手快，一把夺下刀具。为防止意外，两人被带回派出所。
从上车到进派出所，陈阿姨一路痛哭。情绪稍稍平复后，民警陆王涛先对她动刀的行为进行了严肃批评。陈阿姨低头认错，但委屈依旧。
陈阿姨称，这孩子她带了六年，感情深厚，是当自己孩子在带，管教并没有恶意。陆警官没有否定她的付出，只说了一句：“毕竟这是从人家身上掉下来的一块肉，她也心疼的。”
另一边，刘女士也在气头上：“给小孩看脸色，是压死骆驼最后一根稻草。我忍了她这么多年了。”陆警官也同样耐心劝说。见双方情绪都缓和下来，陆警官引导她们回忆六年来的好。慢慢地，两个人都说起了软话。
平静下来的刘女士也想到了陈阿姨的好，“她小孩带得我很放心的，不好也不会做六年的。”陈阿姨对于刘女士也有感激，“自己使用的手机和她女儿的平板电脑都是刘女士买的。”
最终，双方面对面坐下来调解，刘女士表示愿意结清工资。“我转给你，微信可以吗？”
眼见双方都说起了软话，陆警官要求双方着手把争执焦点问题解决好，并叮嘱同事赶快去现场找回被刘女士扔掉的行李箱。民警陪着陈阿姨去刘女士家中收拾剩下的行李，再把她送到入住地方。警方处理完矛盾已是凌晨一点多，一场险些升级的矛盾，最终归于平静。
对此，有网友觉得
保姆和雇主是雇佣关系
别越界了
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