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记者从人社部获悉，4月1日至7月10日，人力资源社会保障部会同教育部集中开展“就业公共服务进校园百日行动”。各地人力资源社会保障部门抢抓时间窗口，落实政策宣讲、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务“六进校园”要求，推动就业服务资源进校园，促进高校毕业生尽早实现就业。
河北推进“一地+一校”共同承办1场线下招聘活动，分区域促进毕业生供需对接。人力资源社会保障部门对接驻地高校组织分行业、分专业校园招聘，设置政策宣传、AI赋能职业发展等特色专区，为毕业生提供针对性就业服务。目前，已组织进校园招聘186场，提供岗位34万个。
黑龙江聚焦先进制造、数字科技、冰雪文旅等领域开发优质岗位，打造“线下专场+线上云聘”服务模式，开展进校园送岗活动。目前，全省已累计开展校园招聘对接活动64场，提供优质就业岗位6万余个。
广东深入推动就业公共服务不断前移，将政策宣传、就业指导、困难帮扶等就业服务送到毕业生身边。开展政校企洽谈活动、“湾区就业巴士”进校园、专场招聘活动、政策宣讲会等，定向送岗位、送资源、送政策、送服务；对全省困难毕业生进行情况摸排、建立实名台账、提供3个以上高质量岗位及职业指导服务。
贵州组织人社厅（局）长进校园，参加政校企招聘活动，召开就业形势座谈会，开展职业指导辅导课，与就业工作任务重的高校开展结对，加大岗位投放力度，强化职业指导。目前，全省人社厅（局）长已与43所高校结对并开展工作。
甘肃聚焦电商、康养等新兴领域，在3所高校开展就业课堂进校园暨专场对接洽谈活动，针对性开展简历优化、面试技巧、职业规划等实用指导，并同步组织开展招聘对接服务。（经济日报记者 敖蓉）
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