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为响应国家《“体重管理年”活动实施方案》及《健康中国行动（2019—2030年）》要求，近日，内蒙古自治区卫生健康委员会制定了《内蒙古自治区职业病防治院体重管理科建设实施方案》，正式将体重管理纳入职业病防治体系。
“在社会快速发展、生活方式巨变的当下，超重和肥胖问题正以惊人态势蔓延，已然成为重大公共卫生挑战。肥胖绝非简单的体重超标，更是引发糖尿病、高血压等心脑血管疾病以及部分癌症的高危因素，不仅让医疗费用不断攀升，更严重威胁着群众健康。”自治区卫生健康委员会职业健康处副处长车志伟表示，“此举旨在通过科学干预降低超重肥胖引发的职业性代谢综合征、心血管疾病等风险，助力健康内蒙古建设。”
内蒙古作为采矿、化工、冶金等职业病高发行业聚集地，近年职业人群超重肥胖率持续攀升。统计显示，职业性代谢综合征发病率年均增长4%，超重肥胖已成为继尘肺等传统职业病之后新的职业健康威胁。
据了解，2025年，内蒙古开始在全区各级职业病防治院设立标准化体重管理科室，配备内分泌医师、注册营养师及运动康复师及相应检查检测设备，并与三甲医院建立远程会诊机制。按照一级筛查、二级干预、三级管理的三级防控体系，对劳动者形成“监测—干预—评估”的闭环管理。2027年末，内蒙古要实现重点行业职工体重异常建档率达90%以上，超重肥胖率年均增幅下降8%的目标。
车志伟说：“按照方案目标，内蒙古地区职业人群体重管理从‘被动治疗’转向‘主动健康管理’，通过政策创新与技术融合，将构建覆盖全区的科学干预网络，着力破解职业人群健康管理难题，助力职业人群‘治未病’。我们将结合基线调查动态调整指标，确保2027年目标全面落实。”（记者 王坤）
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