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2023年，内蒙古科技大学毕业生李敏敏被招录到包头市英思特稀磁新材料股份有限公司磁学工程师岗位，“当时部门配备了导师，帮助我们尽快适应职场。”李敏敏说，“我深度参与了公司的多个项目，还有了专利成果。”
通过对高校毕业生的专项招聘和培养，近两年，英思特公司吸纳高校毕业生130余人，其中具有硕士及以上学历者20人。包头市人社部门将符合人才储备条件的高校毕业生全部纳入储备范围，给予24个月每人每月1000元生活补贴。相关政策的支持，一方面降低了企业的用人成本，另一方面鼓励企业开拓更多岗位吸纳高校毕业生。为促进高校毕业生等青年群体就业，今年英思特公司计划新增40个实习岗位，并加大转化录用力度。
“我们与区内外多家高校、科研院所进行技术研发合作、产学研合作，实现技术需求的精准对接与人才领域的双向交流。通过多元化培育创新平台，充分激发人才的创新活力，近两年公司引进的高校毕业生多数已经成为科研骨干力量。”该公司负责人说，公司将加大新材料研发、非标自动化设计、智能制造等领域岗位供给，围绕“两个稀土基地建设”吸纳和培养更多人才。
做好就业工作，不仅要扩容，更要提质。内蒙古出台一系列支持政策，不断优化就业服务，加大援企稳岗力度，加强对就业容量大的民营企业、中小微企业等经营主体的支持，确保政策红利高效直达经营主体。
今年以来，内蒙古延续实施阶段性降低工伤保险、失业保险费率，稳岗返还、技能提升补贴和一次性扩岗补助等政策，释放政策红利13.1亿元，发放创业担保贷款3.41亿元，发放金融助企稳岗扩岗专项贷款2.29亿元。全区经营主体发展到295.12万户。
当前，内蒙古正紧密围绕促进高质量充分就业目标，全方位充实惠企政策“加油包”，全链条织密助企服务“保障网”。自治区人社部门将持续强化支持举措，推动政策宣讲再加密、政策落实再加速、政策扶持再加力，助力企业壮大“源头活水”，激活高质量充分就业“一池春水”。(记者 梅刚)
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