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近年来，赤峰市通过开展京蒙劳务协作、培育劳务品牌、支持农牧民返乡创业等举措，为农牧民工提供全方位、精准化就业服务，拓宽转移就业渠道。
今年3月，全国首家京东家政培训就业基地正式落地赤峰，在京蒙劳务协作基础上，该基地构建起“赤峰基地直通+旗县培训机构输送+区域辐射带动”的模式。2025年以来，全市家政培训人数达1924人，实现就业600余人，为农牧民工带来年薪超10万元的就业新机遇。
“培育一个品牌，带动一片产业，富裕一方百姓。”赤峰市立足本地人力资源禀赋，深度挖掘地域特色产业潜力，以“赤诚劳务”品牌体系建设为抓手，构建起覆盖家政服务、文化旅游、特色手工、非遗传承等多元领域的劳务经济生态圈。通过建立市场需求引导培训方向、技能认证带动就业质量、就业成效反哺产业升级的闭环发展机制，推动劳务输出从零散化向组织化转型、从业群体从体力型向技能型提升。
“以前种地靠经验，现在种地靠技术!”正在田间调试机器的农技工王师傅笑着说。他去年参加敖汉旗就业服务中心组织的农技培训，学会精准播种、智慧施肥等新技术，每亩地增产近百斤。截至目前，当地已培训小米农技工5000余人。
在赤峰市“劳务品牌”和“技能品牌”双品牌联动建设中，“敖汉小米农技工”从简单的种植能手升级为涵盖育种、加工、营销的全产业链技术人才。如今，敖汉旗已培育出180家小米产业龙头企业、366家专业合作社，带动15万人端上“金饭碗”。
如今赤峰市围绕产业发展培树的劳务品牌，从“巴林左旗笤帚工”“北方中药材种植员”到“敖汉小米农技工”，20个带着泥土芬芳的劳务品牌如繁星点点，照亮农牧民的就业路。
除向外拓展就业渠道外，我市还积极搭建创业平台，让返乡农牧民工在家门口实现创业梦想。目前，全市10家农民工返乡创业园为创业者提供从场地支持、开业指导到创业服务的全链条帮助，已吸引591名创业者入驻，带动9304人就业，实现从“输出一人、致富一家”到“创业一人、带动一片”的转变。
通过品牌化、协作化、产业化的多重路径，我市正在构建起农牧民工转移就业的立体网络。目前，全市农牧民工转移就业规模达68.1万人，其中转移就业六个月以上的56.7万人。
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