中信银行呼和浩特分行于2007年9月29日扎根在内蒙古，是中信银行在少数民族地区设立的第一家省级分行，现下辖3家二级分行、34家营业网点。成立13年来，分行始终坚定政治站位，全面贯彻落实中央、自治区党委、政府、监管机构及总行的政策部署，守望相助，努力建设内蒙古地区“有担当、有温度、有特色、有价值的最佳综合金融服务提供者”。

　　近年来，中信银行呼和浩特分行获得了“内蒙古自治区民族团结进步模范单位”荣誉称号，先后被评为“内蒙古自治区金融行业服务实体经济二十佳”、“自治区社会责任最佳民生金融奖”，连续9年获得“内蒙古全国质量月服务质量用户满意单位”，多次荣获自治区政府“支持地方经济社会发展突出贡献奖”等荣誉称号。

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)岗位

　　1.分行公司部门副职

　　2.同城支行主管公司业务副职

　　3.二级分行公司部门副职

　　4.公司客户经理

　　5.理财经理

　　6.综合柜员

　　(二)人数

　　若干

　　二、工作地点

　　呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市、赤峰市。

　　三、招聘条件

　　(一)分行公司部门副职

　　1.遵纪守法、诚实守信，无犯罪记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

　　3.年龄不超过38周岁;

　　4.银行从业经验不低于5年，管理经验不低于1年;

　　5.熟悉地区经济和金融形势，具有较强风险把控和经营管理能力;

　　6.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有较强的学习创新能力、综合分析能力和团队合作意识;

　　7.符合履职回避的有关规定;

　　8.对于特别优秀者，可适当放宽准入条件。

　　(二)同城支行主管公司业务副职

　　1.遵纪守法、诚实守信，无犯罪记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

　　3.年龄不超过38周岁;

　　4.银行从业经验不低于5年，管理经验不低于1年;

　　5.深入了解本地业务市场，具有较强风险把控、市场营销和经营管理能力;

　　6.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有较强的学习创新能力、综合分析能力和团队合作意识;

　　7.符合履职回避的有关规定;

　　8.对于特别优秀者，可适当放宽准入条件。

　　(三)二级分行公司部门副职

　　1.遵纪守法、诚实守信，无犯罪记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.银行从业经验不低于3年，管理经验不低于1年;

　　5.熟悉地区经济和金融形势，具有较强风险把控和经营管理能力;

　　6.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有较强的学习创新能力、综合分析能力和团队合作意识;

　　7.符合履职回避的有关规定;

　　8.对于特别优秀者，可适当放宽准入条件。

　　(四)公司客户经理

　　1.遵纪守法、诚实守信，无犯罪记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.具有2年以上银行市场营销经验;

　　5.熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，具备较好的沟通能力、财务分析能力、市场开拓能力、风险识别及控制能力、客户服务及维护意识，有较好的客户资源;

　　6.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的文字写作能力和语言表达能力，兼具较强的团队合作意识和责任心，能够承担一定的工作压力;

　　7.符合亲属回避的有关规定;

　　8.对于特别优秀者，可适当放宽准入条件。

　　(五)理财经理

　　1.遵纪守法、诚实守信，无犯罪记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.具有2年以上商业银行相关工作经历;

　　5.熟悉银行零售业务产品，善于沟通，了解各类客户金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力;

　　6.具备AFP、银行从业、基金从业等资格，持有CFP资格证书者优先;

　　7.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　8.符合履职回避的有关规定;

　　9.对于特别优秀者，可适当放宽准入条件。

　　(六)综合柜员

　　1.遵纪守法、诚实守信，无犯罪记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.年龄不超过35岁;

　　4.具有1年以上商业银行工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历;

　　5.具备反假币等资格证书者优先;

　　6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　四、岗位职责

　　(一)分行公司部门副职

　　根据国家法律、法规、金融政策和分行整体经营规划，负责经营和管理目标的分解、规章制度和办法的制定、团队管理、营销管理和推动、风险管理、客户管理等。

　　(二)同城支行主管公司业务副职

　　根据支行整体经营规划，参与制定支行经营目标;负责经营目标的分解，规章制度和办法制定;负责团队管理、营销管理、风险管理、客户管理等;做好支行日常管理工作，规范相关业务流程。

　　(三)二级分行公司部门副职

　　根据国家法律、法规、金融政策和分行的经营规划，协助二级分行公司部门负责人制定本单位总体规划和经营目标，规范内部管理，完善业务流程，推进各项业务均衡发展。

　　(四)公司客户经理

　　从事对公业务的客户开发、方案设计、营销推动、风险管理及综合金融服务。

　　(五)理财经理

　　1.负责办理个人客户开户、签约以及贵宾个人客户的理财等非现金业务;

　　2.为理财咨询的贵宾个人客户或潜在贵宾个人客户提供全面的理财咨询服务;

　　3.主动挖掘个人客户需求，认真分析客户购买产品状况及潜在需求，做好基金、保险等复杂产品的销售和客户服务工作;

　　4.维护和提升个人客户关系，与个人客户建立长期稳定的伙伴关系;

　　5.学习研究营销策略、产品研发、业务流程信息，为网点制定针对性营销方案提供依据;

　　6.分析个人客户的投诉和建议，研究解决方案，提升个人客户满意度。

　　(六)综合柜员

　　1.依据会计操作流程和标准，办理对私、对公等柜面业务;

　　2.负责每日账务处理与核对;

　　3.负责提供优质服务，满足客户需求;

　　4.根据业务合规性操作，严格防范和控制操作风险。

　　五、应聘方式

　　(一)中信银行招聘官网

　　网址：https：//job.citicbank.com

　　点击“社会招聘”，选择“呼和浩特分行”。

　　(二)中信银行招聘微信公众号

　　关注“中信银行招聘”微信公众号;

　　点击“加入我们”，选择“社会招聘”。

　　六、其他事项

　　(一)报名截止时间：2021年3月16日;

　　(二)申请者应对填写内容的真实性负责，如与实际情况不符，中信银行有权取消录用资格;

　　(三)应聘者资料一律不予退还，我行将对应聘者信息及资料予以保密;

　　(四)对通过简历筛选的应聘者，我们将通过邮件、短信及电话等方式通知笔、面试，请保持通讯畅通;

　　(五)在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。