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工会是职工最温暖的“娘家”，建会入会是凝聚职工力量、保障职工权益、传递工会温度的基础根基。为切实拓宽工会组织覆盖面，精准服务新业态劳动者、农民工等重点群体，破解新业态职工、流动农民工入会难、服务远、诉求散等问题，7月份以来，赤峰市宁城县总工会下沉基层一线、主动靠前服务，多点发力、精准发力推进新业态劳动者和农民工集中入会专项工作，取得阶段性扎实成效。
针对新业态从业者工作分散、流动性强、集中召集难，农民工务工地点不固定、信息获取不及时的行业特点，县总工会摒弃传统办公模式，变“坐等入会”为“上门服务”，创新推行集中入会+一线入户+乡镇设点三维入会工作模式，让工会服务走出办公室、走进第一线、落到群众身边。
工作中，工会工作人员深入辖区快递、物流、外卖配送等新业态行业一线，走进工地厂区、街头巷尾，面对面为劳动者讲解工会职能、入会福利、权益保障、帮扶救助等惠民政策，手把手指导职工完成线上入会认证工作。同时，依托各乡镇工会服务站点，搭建基层入会便民阵地，常态化开展入会咨询、登记办理、政策宣讲等服务，构建“县总工会统筹、乡镇站点兜底、一线精准覆盖”的全域入会服务体系，最大限度简化入会流程、提升入会效率。
专项行动开展以来，宁城县总工会靶向发力、精准攻坚，高效推进各类职工群体入会工作，累计完成新业态劳动者入会810人、农民工入会160人，有效壮大了工会组织队伍，进一步织密扎牢了全县工会组织服务网络。
此次集中入会工作，不仅让更多新业态从业者、农民工顺利加入工会大家庭，更让广大一线劳动者真切感受到了工会组织的关怀与温暖。入会职工可享受工会暖心礼包、法律援助、困难帮扶、技能培训、暖心驿站休憩等多项普惠服务，切实让职工“入会后有归属、有保障、有温暖、有提升”。(来源：宁城县总工会)
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