近年来，呼和浩特市深入实施“技能照亮前程”行动，通过培育特色劳务品牌、提升就业技能素质、构建多元支持格局等务实举措，服务保障农民工就业创业。

　　今年以来，呼和浩特市农村劳动力转移就业达36.79万人，全市农民工就业呈现稳中有升、稳中提质、稳中向好的发展态势。

　　供需两端齐发力

　　2025年伊始，呼和浩特市为期3个月的“春风行动——新春第一招”系列招聘活动成为求职者的“及时雨”。

　　招聘活动涵盖了春季大型现场招聘会、“周周播”线上直播带岗等形式，既有面对面交流的烟火气，也有云端求职的科技范儿。不少求职者通过直播间与主播留言互动，足不出户就锁定了心仪岗位。

　　呼和浩特市人社部门以“春风行动”为抓手，开年就将农民工就业提上日程，围绕区域优势和特色产业，为返乡创业的农民工精准搭建就业桥梁。

　　同步开展“春暖农民工”系列活动，组织多种形式的送温暖活动，“点对点”帮助农民工返岗复工。

　　累计举办商圈、“小专精”特色线上线下招聘活动60场、直播带岗225场，推荐用人单位8400家次，并提供就业岗位12.36万个，达成就业意向4万余人次，为农民工就业织密“保障网”。

　　提升技能稳就业

　　“原以为创业遥不可及，是政府的帮扶让我少走了很多弯路。”郭树珍是呼和浩特市和林格尔县上土城村人，在参加了呼和浩特市丽妍职业培训学校开设的美容美发等课程后，创办了“珍妮·艺剪美”小店，不仅实现了月均收入过万元，还吸纳了2名同批培训的学员就业。

　　呼和浩特市聚焦“提技能”质效，扎实开展“技能照亮前程”培训行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，提高了培训的针对性。

　　今年以来，全市征集养老护理、电子商务等培训需求539人次，动态公布了125家培训机构和173个职业(工种)，实现培训需求与岗位需要的精准对接。

　　年初到现在，全市共开展补贴性技能培训8000余人次，并精准对接培训机构与合作企业，将岗位需求引入校内，举办“小而精”招聘会、双选会，累计吸引200家次小微企业、1800余名求职者参加，1000余人当场达成就业意向，真正实现“求职有门、就业有路”。

　　劳务品牌树标杆

　　来自四子王旗的牛再雄是呼和浩特烧卖老字号品牌“老绥元”的一名厨师，从业10多年来，他不仅是门店的金牌厨师，还通过烧卖技能培训，成为了一名合格的烧卖师傅。

　　依托“老绥元”，呼和浩特市人力资源和社会保障局制定专门培训计划，40名烧卖师傅走上全市烧卖门店的工作岗位，80名从业人员去往北京、上海等20个城市就业，更有4位从业人员走出国门，实现就业的同时将烧卖推向世界各地。

　　当前，“呼和浩特烧卖制作工”作为自治区级劳务品牌，从业规模达8000余人，其中农民工占80%以上，烧卖产业链带动近10万人实现就业增收。

　　记者了解到，呼和浩特市立足本地优势和特色产业，通过“产业+行业+协会+部门”模式，凝聚集群力量，分类型发掘、分领域培育劳务品牌，已选树培育各层级特色劳务品牌10个，涵盖现代农业、服务业、制造业等多个行业，直接和间接带动就业17万人以上，劳务品牌吸纳和带动就业作用明显，为广大农民工开辟了就业新路径。

　　未来，呼和浩特市将持续完善就业扶持政策，不断优化就业平台建设，助力农民工等重点就业群体就业，以高质量充分就业增进民生福祉，为首府经济社会持续健康发展增添新活力、注入新动力。(记者 郑学良 实习生 赵宇昕)